Führung zeigt sich im Handeln.

Ob Entscheidungen getroffen werden. Ob Menschen Verantwortung übernehmen. Ob Zusammenarbeit auch dann gelingt, wenn Interessen auseinandergehen.

Koch Pohl Consulting begleitet Unternehmen, Geschäftsleitungen und Führungsteams, wenn Entscheidungen anstehen, Zusammenarbeit stockt oder Veränderungen im Alltag ankommen müssen.

Ihr Anliegen besprechen

Unsere Arbeit

Wo stockt es bei Ihnen?

Im Führungsteam wird viel besprochen. Entscheidungen bleiben offen.

Wir arbeiten mit Ihnen daran, Entscheidungswege, Zuständigkeiten und Erwartungen zu klären.

Alle arbeiten engagiert. An den Schnittstellen geht trotzdem zu viel verloren.

Wir bearbeiten mit den Beteiligten, wie Aufgaben übergeben, Informationen geteilt und Konflikte angesprochen werden.

Die Veränderung ist beschlossen. Im Alltag bleibt vieles beim Alten.

Wir begleiten die Umsetzung und prüfen mit Ihnen, was Führung und Mitarbeitende dafür brauchen.

Fachlich starke Menschen übernehmen Führung.

Wir unterstützen sie bei den Aufgaben, die neu dazukommen: Erwartungen benennen, schwierige Gespräche führen und Verantwortung übertragen.

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Führungsgrundsätze

Drei Grundsätze unserer Arbeit

Nicht jede Entscheidung braucht Konsens.

Beteiligung braucht einen Rahmen und eine Person, die entscheidet.

Verantwortung bleibt.

Beratung unterstützt Führung. Die Entscheidung und ihre Konsequenzen bleiben beim Auftraggeber.

Wir verlängern keine Prozesse.

Jede Begleitung braucht ein Ziel, nächste Schritte und einen Abschluss.

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Über uns

Wir kennen Führung aus eigener Verantwortung.

Clivia Koch bringt über 30 Jahre Führungserfahrung bis zur CEO sowie heutige Gremienverantwortung in die Beratung ein. Pavel Pohl verantwortet als COO die operative Organisation und das Marketing. Seine Erfahrung als Geschäftsführer eines industriellen KMU prägt die Abläufe im Hintergrund.

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