Für Führungskräfte von morgen
 
Für Unternehmen, die wissen, dass Führung nicht im Handbuch steht


Onboarding & Change-Management


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Erfolgreiches Onboarding & Veränderungsprozesse gezielt steuern

Ihr Nutzen:

Unser Angebot:

🔹 Schnellere Integration neuer Führungskräfte & Mitarbeiter:innen
🔹 Vermeidung von Fehlbesetzungen & Fluktuation
🔹 Effiziente Umsetzung von Change-Prozessen
🔹 Bessere Akzeptanz & Motivation im Team

Strategisches Onboarding für Führungskräfte
🔹 Schnellere Einarbeitung in die neue Rolle
🔹 Klar definierte Erwartungen & Verantwortlichkeiten
🔹 Erfolgreiche Integration ins Team & in die Unternehmenskultur


Change-Management & Transformation
🔹 Erfolgreiches Navigieren durch Veränderungsprozesse
🔹 Einsatz moderner Methoden 
🔹 Sicherstellen von Motivation & Produktivität im Wandel

Agile Führung & Innovationskultur
🔹 Flexibilität & Anpassungsfähigkeit in der Führung steigern
🔹 Methoden zur Innovationsförderung & Change-Begleitung
🔹 Unternehmen fit für die Zukunft machen




👤 Für wen?
Unternehmen im Wandel, HR-Abteilungen, neue Führungskräfte, Organisationen mit hoher Fluktuation


 

Investition und Dauer

Je nach Bedarf und Absprache. Die Beratung erfolgt individuell  über einen begrenzten Zeitraum oder im Team. 

Bei Notfallcoachings: Sie nehmen sich einen oder einen halben Tag Zeit für ein besonders intensives Coaching nur für sich.

Ihr Nutzen: Sie bekommen eine externe Perspektive und dies auf konstruktive Weise. Sie erarbeiten sich eigenständige Lösungen für Ihre ganz persönlichen Herausforderungen. Diese lassen sich wiederum leicht in den Joballtag übertragen kann.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme 


 

 


 
 
 
 
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