Consulting – Coaching - Trainings
Für Unternehmen und Führungskräfte

Arbeiten mit Teams


Training - Mentoring - Coaching

  • Sie leiten ein anspruchsvolles Projekt?
  • Sie haben neu eine Führungsposition übernommen?
  •  Es harzt im Team, Sie kommen nicht so richtig vorwärts?
  • Sie wollen neue Methoden kennenlernen, wirksamer auftreten?
  • Es stehen Veränderungen an, die sie gemeinsam bewältigen wollen?

War es nicht schon immer so, dass diejenigen Führungskräfte die erfolgreichsten waren, die es verstanden, die richtige Mannschaft entsprechend ihren Fähigkeiten und Kompetenzen aufzustellen?


Starke Team entstehen selten von selbst. 

Wir unterstützen Sie, in ihrer Manschaft ein ausgewogenes Verhältnis zwischen unterschiedlichen Talenten zu erreichen. 

Wie im Sport macht die Übung den Meister oder die Meisterin. Damit ist nicht gemeint, mehr und härter zu arbeiten, sondern die richtige Technik anzuwenden und sich ständig zu verbessern.


Warum sind die einen Teams erfolgreich und warum die anderen weniger?
Gerade in Zeiten von einer sich ständig verschärfenden Wettbewerbswirtschaft ist die Zusammenstellung unterschiedlichster Kompetenzen und Fähigkeiten zunehmend notwendig, um am Markt erfolgreich zu sein.
Flexibilität ist im immer schneller werdenden Wirtschaftsalltag in allen Belangen von Vorteil. Der Wettbewerbsdruck aufgrund einer verschärften Marktsituation, schwierige Differenzierung und Innovationsdruck sind grosse Herausforderungen des Managements. Für die notwendigen Changesprozesse wird das Potential von Frauen und Männern, jüngeren und älteren Mitarbeitenden gleichermassen notwendig und unverzichtbar. Wir brauchen Menschen, die über die Grenzen hinausschauen und den Mut haben, neue Wege in wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereichen zu gehen.


Unsere Vorgehensweise

Wir holen die gegenseitige Erwartungshaltungen in einem Gespräch ab. Da oft begrenzte Zeitressourcen zur Verfügung stehen, nutzen wir klare und erprobte Modelle. Je nach Thematik und Situation empfehlen wir Ihnen einen Check-up resp. eine Diagnosemodul, welches zeigt, wo Ihr Team gerade steht.


Wir führen ein- bis zweitägige Teamentwicklungstage durch. Sie erhalten dadurch wichtige Erkenntnisse und ein Modul, dass Sie als Leitfaden anwenden können und/oder wir begleiten Sie und Ihr Team über einen längeren Zeitraum. 

Das Konzept basiert auf dem Team Management System TMS und Team Performance Modell®. Sie gehören zu den am meisten genutzten Instrumenten zur Führungskräfte-Entwicklung und Steigerung von Teamleistungen und wurde von uns weiterausgebaut mit Modulen aus der Organisationsentwicklung. 

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Wir in den Medien

Worin besteht das Geheimnis erfolgreicher Menschen und Unternehmen? Manchmal habe ich das Gefühl alle ringen nach Glück, Erfolg und Selbstverwirklichung. Dazu sind schon tausende Ratgeber und Bücher geschrieben worden. Trotzdem gibt es immer mehr Menschen, die psychisch krank werden. Mehr ......



Möchten Sie mehr zur Verbesserung der Effizienz Ihrer Teams erfahren?

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Clivia Koch 


 

 

 
 
 
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